Королевская придумала, как еще содрать денег с бизнеса
НовиниПривлечение работников на основании аутсорсинга должно производиться предприятиями и компаниями всех форм собственности только на основании разрешений от Государственной службы занятости Украины.
Об этом говорится в законопроекте "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров", разработанном Министерством социальной политики и одобренном на заседании Кабинета министров.
Сегодня применение нетипичных форм занятости, в том числе и аутсорсинга, превратилось в инструмент, который часто применяют для уменьшения налоговых обязательств и страховых взносов, а также расходов на персонал, отметил заместитель директора департамента труда и занятости Минсоцполитики Олег Прутенко.
По его словам, при этом страдают прежде всего наемные работники. "Они не имеют постоянного места занятости, теряют право на определенные вознаграждения и социальные выплаты, а также право на льготную пенсию при работе на вредных и опасных объектах", – подчеркнул он.
Как известно, выдача любых разрешений органами государственной и местной власти в Украине превращается в коррупционные поборы с представителей бизнеса. В связи с этим Президент Виктор Янукович поручил правительству уменьшить административное регулирование бизнеса в Украине.
МинПром
Підпишіться на Minprom у Telegram, щоб залишатися в курсі важливих новин
Відкрити Telegram