Работа в Польше для украинцев превращается в трудовое рабство

Среди польских работодателей есть те, кто используют труд наемных работников из-за рубежа, особенно из Украины, на грани нарушения закона. Об этом говорится в публикации польского издания Dziennik Gazeta Prawna под заголовком "Трудовые лагеря для украинцев".

"Трудоустройство иностранных рабочих в Польше, большинство из которых украинцы,  все больше напоминает принципы, скопированные непосредственно с панских поместий", – подчеркивается в статье.

Работодатели заключают не трудовые, а гражданско-правовые договора, которые все рабочие затраты переносят на плечи непосредственно работников — это одежда, инструмент и т.п.

При этом, по данным издания, зарплата таких работников зачастую ниже закрепленной на уровне закона минималки в Польше и работодатель может позволить себя штрафовать работников без объяснения причин. При этом штрафы могу в десятки раз превышать зарплату.

Работник не может оставить работу раньше, чем через три месяца с момента, когда он предупредит об этом своего работодателя. Если же сделает это раньше, то за каждый неотработанный день должен заплатить 1 тыс. злотых штрафа – около 6,7 тыс. грн.

"А фирма, которая его трудоустраивает, может уволить такого работника в любой момент без объяснения причин увольнения. Немало также других примеров несимметричных отношений между работодателями и украинскими рабочими, которые можно назвать только одним словом — эксплуатация", – говорится в публикации.

В то же время противодействовать такому поведению довольно трудно, ведь действия работодателей остаются законными. По словам вице-министра труда Станислава Шведа, такие договоры находятся на грани права.

МинПром