Ford предложил 15 тыс. рабочих уволиться добровольно

Ford Motor Co. предложил программу добровольного увольнения примерно 15 тыс. штатных работников в Северной Америке и Азии в рамках сокращения расходов, направленного на повышение прибыли компании на фоне замедления продаж в США и Китае, сообщает Dow Jones.

Это предложение касается примерно 10% офисных работников в каждом из регионов и имеет целью сократить глобальный персонал компании примерно на 1400 сотрудников, сообщил Ford. Работники, которые примут это предложение, как ожидается, покинут компанию до 30 сентября.

Базирующийся в Дирборне (Мичиган) автопроизводитель пытается доказать Уолл-стрит, что может продолжить повышать прибыли даже на фоне начинающегося снижения продаж в США – на его крупнейшем и наиболее прибыльном рынке.

Этот план сокращения персонала был принят при бывшем гендиректоре Марке Филдсе, который был отстранен в прошлом месяце из-за того, что не смог остановить длительное снижение цены акций компании, негативно воспринятое акционерами и советом директоров.

Его преемник Джим Хакетт пообещал действовать быстрее и ускорить принятие решений. Он уже реорганизовал руководство компании с целью сократить число топ-менеджеров, отчитывающихся перед ним лично, и наделил дополнительными полномочиями двух глобальных директоров, Джима Фарли и Джо Хинрикса.

МинПром