В Донецкой области горнодобывающий бизнес продолжает повышать зарплаты сотрудникам. В результате по ряду подземных профессий средний заработок существенно превысит предложения угольных компаний из Польши и Чехии для украинских заробитчан.
Увеличение тарифных ставок и окладов в среднем составит 15%. Рост зарплат затронет более 10 тыс. сотрудников восьми предприятий-партнеров "Донецкстали", среди которых шахтоуправление "Покровское", обогатительная фабрика "Свято-Варваринская", автопредприятие "Укрстрой", "Углепромтранс", "Шахтостроительная компания", "Свято-Ильинский машиностроительный завод", "Свято-Покровская шахта №3", "Шахтостроймонтажное управление №1".
По словам генерального директора "Донецкстали" Ильдара Салеева, по итогам 2018 года зарплаты горняков на шахтоуправлении "Покровское" оказались на 76% выше, чем в среднем по Украине, и на 43% выше, чем в отрасли.
"Рост фонда оплаты труда увеличит поступления в местные бюджеты за счет налога на доход физических лиц, который уже многие годы является одним из самых весомых в их доходной части. Чем выше зарплаты – тем больше возможностей развития у городов, где работаем мы и наши партнеры. Мы намерены регулярно проводить повышение зарплат. Например, в 2018 году зарплаты сотрудников ШУ "Покровское" выросли в среднем на 25%. При этом суммарно с 2013 года средняя зарплата на предприятии выросла в 2,6 раза. Мы уже опережаем европейских соседей по ряду профессий, и стремимся в дальнейшем сокращать разрыв в оплате труда по остальным", – сказал И.Салеев.
Напомним, ранее "Донецксталь" запустила Кадровый центр в Покровске. За первый квартал 2019 года трудоустроено более 600 человек. На данный момент центр предлагает сотни вакансий – от водителей автотранспортных средств и слесарей до сварщиков и горнорабочих, с окладами от 10 до 35 тыс. грн.
