АО "АрселорМиттал Темиртау" отправило на пенсию 600 рабочих стального и 330 – угольного департаментов. Все рабочие ушли с предприятия по т.н. системе добровольного ухода.
Всем уволившимся более 50 лет. По достигнутым ранее договоренностям между профсоюзом предприятия и администрацией, в случае ухода сокращается также и рабочее место уволившегося. Если освободившуюся должность или рабочее место нельзя сократить по производственной необходимости, то производится внутренняя перестановка кадров.
Уволившиеся сотрудники получают компенсацию в размере не более 10 тыс. долл. По словам начальника отдела профсоюза угольщиков "Коргау" Сергея Сивкова, это уже третья подобная акция за последний год. В общей сложности по системе добровольного ухода компанию покинули более двух с половиной тысяч сотрудников.
Стоит отметить, что в декабре глава компании Франк Паннир сообщил, что "АрселорМиттал Темиртау" была вынуждена сократить объем производства чугуна на 50%. А производство холодного проката и оцинковки белой жести практически остановлено.
ArcelorMittal приобрела крупнейший казахстанский комбинат "АрселорМиттал Темиртау" (прежнее название – "Миттал Стил Темиртау", еще раньше – "Испат Кармет") в середине 1990−х годов. Казахстанское предприятие является полностью интегрированным металлургическим производством мощностью 5,5 млн тонн продукции в год и владеет 15 угольными шахтами и железорудными рудниками.
