В отличие от декабря, январь ознаменовался ростом количества предложений по работе практически по всем направлениям. Однако специалисты рынка не спешат расценивать эту тенденцию как сигнал к выходу из кризиса. Скорее можно говорить о том, что работодатели заведомо выставляют "неживые" предложения по работе, чтобы составить базу потенциальных работников или найти специалистов подешевле.
"Специалисты по кадрам некоторых компаний не скрывают того факта, что, публикуя вакансии, формируют кадровый резерв, информируя о вакансиях, которые не являются открытыми в данный момент", — рассказывает Татьяна Топчий, директор по маркетингу и PR HeadHunter Украина.
Несмотря на рост предложений, в январе сохранилась динамика отрыва в соотношении между количеством размещенных вакансий и резюме. По многим вакансиям количество резюме в несколько раз превышает количество предложений работы. Заинтересованность есть в высококвалифицированных специалистах. Спроса на персонал с опытом работы 1-3 года практически нет.
Как отмечает Т.Топчий, в среднем количество откликов на одну вакансию в январе составило 33 человека. В октябре на одно предложение откликалось вдвое меньше — 16. "По некоторым профессиональным направлениям, например, маркетингу, среднее количество откликов на одно предложение может достигать и 150", — утверждает она.
Наиболее активно в январе пытались найти работу менеджеры по продажам (2,8 тыс. новых или обновленных резюме), специалисты в сфере логистики и транспорта (1,6 тыс.), а также секретари (1,5 тыс.). Стремительно растет количество соискателей работы в сфере гостиничного бизнеса и туризма, маркетинга, а также журналистики. Всего по данным Job.Ukr.net, в январе на портале было размещено более 20 тыс. новых резюме. Для сравнения, в декабре этот показатель составлял 15,2 тыс.
Нестабильный курс доллара приводит к тому, что все больше компаний в своих предложениях переходят на гривню.
По данным HeadHunter, в январе в 60% вакансий зарплата указывалась в долларах, 39% — в гривнях и 1% — в евро. Для сравнения, в начале 2008 года, когда курс валют был стабильным, для 95% вакансий зарплата номинировалась в долларах.
Если говорить о размерах предлагаемых зарплат, то они уже который месяц снижаются как в долларах (заявляется по курсу 5), так и в гривнях. По сравнению с декабрем выросли предлагаемые зарплаты лишь у бухгалтеров и финансистов, юристов, лингвистов и специалистов в сфере строительства. "Компаниям нужно минимизировать издержки в системе налогообложения", — объясняет заинтересованность компаний в опытных финансистах PR-менеджер компании "УкрНет" Николай Тимошенко.
По данным Job.Ukr.net, наиболее существенно в январе упали предлагаемые зарплаты для системных администраторов — сразу на 200 долл. (по курсу 5 грн./долл.).
Как сообщалось ранее, в Секретариате Президента Украины прогнозируют, что количество безработных украинцев в конце марта текущего года может увеличиться до 3,5 млн чел.
