Подробнее Запомнить город


Работодатели нарисовали вакансии

06.02.09 , Дело
размер текста:

В январе в интернете было размещено в 1,7 раза больше вакансий, чем в декабре. Но найти работу при этом не стало легче. В первой половине января рынок труда не проявлял особой активности. В период с 20 декабря по 7 января новые резюме либо вакансии практически не публиковались. Ситуация заметно оживилась после праздников, к концу месяца. Однако большинство вакансий заявлялось работодателями с целью прозондировать почву или обновить собственную базу претендентов. Наиболее сложно в январе было найти работу логистам, секретарям и маркетологам.

Негативное соотношение

В отличие от декабря, январь ознаменовался ростом количества предложений по работе практически по всем направлениям. Однако специалисты рынка не спешат расценивать эту тенденцию как сигнал к выходу из кризиса. Скорее можно говорить о том, что работодатели заведомо выставляют «неживые» предложения по работе, чтобы составить базу потенциальных работников или найти специалистов подешевле. «Специалисты по кадрам некоторых компаний не скрывают того факта, что, публикуя вакансии, формируют кадровый резерв, информируя о вакансиях, которые не являются открытыми в данный момент», — рассказывает Татьяна Топчий, директор по маркетингу и PR HeadHunter Украина.

Несмотря на рост предложений, в январе сохранилась динамика отрыва в соотношении между количеством размещенных вакансий и резюме. По многим вакансиям количество резюме в несколько раз превышает количество предложений работы. Заинтересованность есть в высококвалифицированных специалистах. Спроса на персонал с опытом работы 1-3 года практически нет.

Как отмечает Топчий, в среднем количество откликов на одну вакансию в январе составило 33 человека. В октябре на одно предложение откликалось вдвое меньше — 16. «По некоторым профессиональным направлениям, например, маркетингу, среднее количество откликов на одно предложение может достигать и 150», — утверждает Топчий.

Наиболее активно в январе пытались найти работу менеджеры по продажам (2,8 тысячи новых или обновленных резюме), специалисты в сфере логистики и транспорта (1,6 тысячи), а также секретари (1,5 тысячи). Стремительно растет количество соискателей работы в сфере гостиничного бизнеса и туризма, маркетинга, а также журналистики. Всего по данным Job.Ukr.net, в январе на портале было размещено более 20 тысяч новых резюме. Для сравнения, в декабре этот показатель составлял 15,2 тысячи.

Большое количество безработных маркетологов и журналистов представители рекрутинговых компаний объясняют снижением продаж на рекламном рынке. Как отмечает PR-менеджер компании «УкрНет» Николай Тимошенко, следствием снижения рекламной активности стали массовые сокращения на телевидении, в прессе и рекламных агентствах. Из-за сокращения рекламных бюджетов многие СМИ сократили штат, а некоторые медиа закрылись вовсе.

В то же время соотношение между количеством резюме и открытыми позициями специалистов по связям с общественностью незначительное. Количество резюме всего в 1,2 раза больше, чем свободных вакансий. Тимошенко этот факт объясняет переориентацией компаний с рекламы на PR. «Ввиду экономического кризиса многие компании не имеют финансовой возможности проводить дорогие рекламные акции и заменяют рекламу пиаром, который обходится им значительно дешевле», — констатирует он.

Зарплата будет в гривнях

Нестабильный курс доллара приводит к тому, что все больше компаний в своих предложениях переходят на гривню.

По данным HeadHunter, в январе в 60% вакансий зарплата указывалась в долларах, 39% — в гривнях и 1% — в евро. Для сравнения, в начале 2008 года, когда курс валют был стабильным, для 95% вакансий зарплата номинировалась в долларах.

Как утверждает Топчий, часть компаний указывает зарплаты в долларах практически по инерции. «При разговоре с кандидатом, как правило, сообщается сумма зарплаты в гривнях. Это говорит о том, что тенденция перевода заработных плат в гривню будет иметь продолжение», — считает она.

Если говорить о размерах предлагаемых зарплат, то они уже который месяц снижаются как в долларах (заявляется по курсу 5), так и в гривнях. По сравнению с декабрем выросли предлагаемые зарплаты лишь у бухгалтеров и финансистов, юристов, лингвистов и специалистов в сфере строительства. «Компаниям нужно минимизировать издержки в системе налогообложения», — объясняет заинтересованность компаний в опытных финансистах Тимошенко.

По данным Job.Ukr.net, наиболее существенно в январе упали предлагаемые зарплаты для системных администраторов — сразу на 200 долларов (по курсу 5 гривен за доллар).

... ...
 


Комментарии
комментариев: 0

...
Новости партнеров


Дайджест
30 жовтня 2019 року в Україні набув чинності закон про концесію. Як він змінив правила гри на ринку та чи дозволить оновити інфраструктуру в країні?
09.04.21
Верховная Рада приняла за основу законопроекты о реструктуризации валютных кредитов, многие из которых украинцы взяли еще до мирового кризиса 2008 года, и до кризиса 2014-2015 годов, вызванного агрессией России, когда из-за девальвации гривны суммы валютных займов выросли в разы. Идея в целом выглядит правильно, но что не так с этими законопроектами.
На восьмому році війни з Росією частина українських підприємств продовжує торгувати з РФ та пострадянським простором. Що змушує їх це робити, які переваги у європейських ринків і чому не всі ними користуються?
08.04.21
08.04.21
В июле 2021 года Еврокомиссия опубликует Закон о Carbon Border Adjustment Mechanism. Документ вступит в силу с 2023 года и введет в действие так называемую карбоновую пошлину. Ею будет облагаться вся промышленная продукция, пересекающая границы ЕС, если в цепочке ее производства присутствовал углеродный след.
Великий бізнес швидко пристосовується до кризових умов. На відміну від малих та середніх підприємців, компанії, які формують цілі галузі, мають достатній запас стійкості. Як під час локдауну в Києві працюють продавці будівельних матеріалів, ресторани та освітні заклади?
08.04.21
По словам министра финансов Сергея Марченко, в ближайшие два месяца МВФ может заключить с Украиной staff level agreement (соглашение на уровне персонала). После этого, "будем делать свою работу, принимать необходимые законы, чтобы получить, наконец, средства". Как видно, подходы не изменились: правительство о чем-то за закрытыми дверями договаривается с Фондом, а затем ставит парламент перед фактом.
06.04.21
Внешняя торговля Украины по итогам I квартала показала внушительный рост в денежном выражении. Несмотря на коронакризис, прогресс налицо, хотя повод для оптимизма не такой и большой, как может показаться на первый взгляд.
На украинском рынке нефтепродуктов сохраняется неопределенность из-за того, что российская "Роснефть" отказывается поставлять в нашу страну свою продукцию. Учитывая, что речь идет примерно о четверти всего дизтоплива и автогаза в балансе Украины, может образоваться дефицит топлива.
02.04.21
02.04.21
Украинская металлургическая отрасль испытывает кадровый голод. Сложная экономическая ситуация, трудовая миграция, низкий спрос на рабочие профессии среди молодого поколения. Ситуацию не спасает высокий уровень заработных плат на меткомбинатах. В 2020 году средняя з/п металлурга была на 20,1% выше, чем средняя по стране. Несмотря на кризис, в прошлом году украинский ГМК практически не снизил темпов производства.
01.04.21
01.04.21, Rail.insider
Для забезпечення справедливих тарифів необхідно зрештою здійснити реформу Укрзалізниці й створити умови для розвитку конкуренції. Вантажні перевезення не повинні покривати збитки від пасажирських перевезень або забезпечувати сплату величезного податку на землю під коліями.
31.03.21
30.03.21
29.03.21
26.03.21
25.03.21
23.03.21
22.03.21
16.03.21
12.03.21
09.03.21
05.03.21
02.03.21
01.03.21
26.02.21
24.02.21
19.02.21
16.02.21
11.02.21


Жми «Подписаться» и получай самые интересные новости портала в Facebook!