Министерство социальной политики разрабатывает изменения в закон о занятости. Об этом сообщило издание Вести со ссылкой на помощника министра Павла Кучера.
По его словам, согласно соответствующему законопроекту в Украине будет создан единый реестр предложений о работе, куда все работодатели должны будут подавать открывшиеся у них вакансии.
"Дело в том, что по закону работодатели и сейчас должны подавать все вакансии в службу занятости. Но поскольку системы штрафов нет, фактически эта обязанность не выполняется", – сказал П.Кучер.
Он уточнил, суммы штрафов пока не определены, но скорее всего они будут привязаны к минимальной зарплате. "Возможно, сумма штрафа будет неодинаковой для разных вакансий, а будет какая-то градация", – пояснил помощник министра.
Издание отмечает, что кадровики не в восторге от нововведения. "С одной стороны, человеку, который ищет работу, будет проще зайти на один сайт и увидеть все вакансии. С другой стороны, их и сейчас никто не скрывает. А работодателям, к которым службы занятости начнут пачками посылать людей, не соответствующих описанию вакансии, будет сложно. Поэтому этот штраф мне непонятен", – сказала эксперт компании HeadHunter Украина Анна Воеводина.
Напомним, ранее по инициативе Минсоцполитики в Украине уже введены штрафы для рекрутинговых агентств, которые требуют деньги с соискателей за поиск вакансий – сейчас это 1470 грн. и для кадровых агентств, которые предоставляют услуги по трудоустройству за границей без соответствующей лицензии – 23 тыс. грн.
МинПром
