ПАТ “АрселорМіттал Кривий Ріг” від липня 2022 року перевело частину співробітників, включаючи топ-менеджмент та працівників-іноземців, на 2/3 навантаження через неможливість платити оклади в повному обсязі. Про це заявив генеральний директор комбінату Мауро Лонгобардо, йдеться в Telegram-каналі підприємства.
“Для керівництва компанії пріоритетом №1 залишається збереження колективу. Поки це можливо, ми боротимемося за кожне робоче місце. Тому зараз, коли ми більше не маємо можливості платити зарплату в повному обсязі, ми змушені переглянути графік роботи для співробітників – як виробничників, так і адміністративного персоналу”, – зазначив СЕО комбінату.
За його словами, блокада агресором морських портів спричинила великі труднощі з експортом продукції ГМК. Компанія повністю перебудувала логістику на залізничні перевезення, експортуючи залізничними коліями концентрат та чавун, щоб забезпечити комбінат доходом, а держбюджет – податками. При цьому витрати на доставку продукції замовникам зросли у 5 разів.
Водночас обсяги експорту компанії вимушено скорочуються, оскільки “Укрзалізниця” та залізничні компанії Європи не справляються з великим обсягом вантажів з України. Таким чином, продукція залишається на складах комбінату.
“Крім того, раніше влада прийняла рішення на 70% підвищити тарифи УЗ. Це робить і так високі витрати на перевезення непосильними для нас. Питання про виживання нашого підприємства ще ніколи не стояло так гостро. Ми змушені радикально урізати наші витрати у всіх напрямках”, – додав Мауро Лонгобардо.
