АМКР відновлює роботу гірничого департаменту

Металургійна компанія “АрселорМіттал Кривий Ріг” заявила про відновлення робот свого гірничого департаменту – знову працюють один з двох кар’єрів підприємства, і дві фабрики – дробильна та рудозбагачувальна. Про це повідомляється у заяві компанії.

“З 1 серпня видобуток руди планували призупинити на три місяці. Проте гірничо-збагачувальний комплекс почав працювати раніше завдяки тому, що у вересні вдалося експортувати додатковий обсяг залізорудного концентрату (50 тис тонн) у Польщу. Подальший запуск в роботу ще одного кар’єру, дробильного та рудозбагачувального обладнання залежить від обсягів споживання концентрату металургійним виробництвом “АрселорМіттал Кривий Ріг” і експортних можливостей”, – йдеться у повідомленні.

“З початку цього року і до серпня видобуток руди не припинявся ні на день. Своєчасне переорієнтування підприємства на експорт концентрату допомогло у воєнний час втримати на плаву увесь комбінат. Однак влітку на європейських ринках попит на концентрат і металопродукцію різко знизився, при цьому традиційні ринки все ще недосяжні для “АрселорМіттал Кривий Ріг” через блокування українських портів. Витрати на логістику для підприємства підвищилися у 5 разів. Цей комплекс факторів й призвів до тимчасової паузи в роботі ГЗК і скорочення витрат підприємства”, – розповіл в компанії.

У компанії заявляють, що докладають максимальних зусиль для того, щоб зберегти трудовий колектив та забезпечити належний рівень соціальної підтримки.

“Від початку повномасштабної війни в Україні “АрселорМіттал Кривий Ріг” робить все, щоб підтримати свою багатотисячну команду. У лютому працівники заздалегідь отримали річну премію та зарплату. У березні-червні компанія виплачувала 100% зарплати всім працівникам, які були задіяні у виробничій діяльності або працювали віддалено. Працівники, які в той час перебували у простої у зв’язку з обмеженням діяльності підприємства, одержували 2/3 своєї зарплати. З липня переважна частина колективу “АрселорМіттал Кривий Ріг”, включно з менеджментом та працівниками-іноземцями, працює на 2/3 навантаження”, – додали в компанії.