Керівниця сталеливарного підрозділу Thyssenkrupp Марі Яроні оцінює, що угода про реструктуризацію, яка передбачає скорочення або передання на аутсорсинг приблизно 11 тис. робочих місць, коштуватиме компанії сотні мільйонів євро.
Про це вона розповіла в розмові з Frankfurter Allgemeine Zeitung, пише Reuters.
«Точна сума залежить від того, скільки співробітників приймуть ту чи іншу пропозицію», – повідомила Яроні.
Водночас, за її словами, ці кроки будуть компенсовані тривалим скороченням витрат на персонал.
На початку поточного тижня Thyssenkrupp Steel Europe оголосила про досягнення угоди з профспілкою IG Metall щодо скорочення або аутсорсингу 40% своєї робочої сили та зменшення виробничих потужностей до рівня постачань у 8,7–9 млн т порівняно з 11,5 млн т зараз.
У вересні поточного року німецький промисловий концерн дістав необов’язкову пропозицію від індійської Jindal Steel International щодо купівлі свого сталеливарного підрозділу. Остання зараз проводить масштабну перевірку, щоб оцінити доцільність подання офіційної заявки.
