У разі ухвалення законопроєкту №15224-5 мінімальна зарплата з 1 липня 2026 року може зрости до 11 183 грн. А з урахуванням нових вимог Уряду щодо середньої зарплати на рівні трьох мінімалок, для бронювання працівників та підтвердження статусу критично важливого підприємства доведеться забезпечити середню зарплату не менше 33 549 грн
У Верховна Рада України зареєстрували законопроєкт №15224-5 щодо змін до держбюджету-2026, який передбачає додаткове фінансування сектору безпеки й оборони, а також підвищення мінімальної зарплати та пенсії за віком.
Ініціатива може вплинути на компанії, які вже мають статус критично важливих або лише планують його отримати для бронювання працівників.
Наразі документ перебуває на стадії розгляду й ще не ухвалений, тому говорити про остаточні зміни зарано. Водночас роботодавцям радять стежити за подальшим проходженням законопроєкту.
Документом пропонується підвищити мінімальну заробітну плату з 1 липня 2026 року до 11 183 грн.
Крім того, 22 травня 2026 року уряд посилив вимоги до середньої зарплати на підприємствах для підтвердження статусу критично важливих. Тепер вона має бути не нижчою за три мінімальні зарплати.
Якщо законопроєкт ухвалять, уже з липня 2026 року середня зарплата для бронювання працівників повинна буде становити щонайменше 33 549 грн. Для роботодавців на прифронтових територіях цей показник може сягнути 27 957,5 грн.
