ММЗ будет платить сотрудникам по-новому

Макеевский металлургический завод утвердил новые условия оплаты труда при вынужденном простое промышленно-производственного персонала в период кризиса. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Изменения были приняты на конференции трудового коллектива, которая прошла 18 ноября.

Согласно новым правилам, во время вынужденного простоя заработная плата начисляется следующим образом: если работник находится на рабочем месте — в размере 100% тарифа; если работник не находится на рабочем месте — в размере 2/3 тарифа.

Данная инициатива была предложена администрацией предприятия. В то же время сообщается, что, несмотря на существенное сокращение производства, на заводе на текущий момент нет увольнений либо сокращений персонала.

"Принятое решение является жизненно важной для завода антикризисной мерой, позволяющей обеспечить зарплатой трудовой коллектив в условиях спада спроса на продукцию. Сегодня единственная возможность сохранить предприятие — это внедрение комплекса антикризисных шагов, основывающихся на жесткой экономии всех ресурсов и экономической обоснованности производства. Сложившаяся тяжелая ситуация толкает нас на пересмотр коллективного договора. Спасибо коллективу и профкому, поддержавшему это непростое для всех решение, принятое делегатами конференции трудового коллектива", — отметил генеральный директор компании Энвер Цкитишвили.

ЗАО "Макеевский металлургический завод" входит в состав группы "Метинвест", управляющей компанией которой является ООО "Метинвест Холдинг". Собственниками ООО являются голландская компания Metinvest B.V. (51,15%) и СКМ (48,85%).

За 10 месяцев 2008 г. ММЗ сократил выпуск готового проката на 12,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 801 тыс. т, стали — на 16,2% до 1,254 млн т, чугуна – на 19,7% до 1,267 млн т.