Сегодня более чем 40% трудоспособного населения не довольны и не хотят работать в частном секторе. Одна из причин такого недовольства – система найма и увольнения с работы, которая не отвечает интересам людей, заявил директор Института экономики и прогнозирования НАН Украины Валерий Геец в комментарии "Зеркалу недели".
Эксперт убежден, что государство вместо того, чтобы раздавать новые социальные обещания, должна уделить надлежащее внимание регуляторной реформе. "Должен быть отработан соответствующий комплекс регуляторных действий", – подчеркнул он.
"Есть и еще один очень важный вопрос. Это то, как человек овладевает состоянием дел в сфере своей профессиональной деятельности и как работают социальные лифты. Как они двигают человека между отдельными социальными уровнями. Этот вопрос следует решать немедленно, потому что ограничения в социальной сфере являются неминуемыми", – добавил В.Геец.
По мнению эксперта, для ослабления социальных ограничений необходима бюджетная компенсация за счет тех, кто избегает налогов и имеет чрезмерные доходы и монопольный контроль, позволяющий получать сверхприбыли
"К этим вопросам необходимо вернуться в деталях, тем более что это поможет разрешить противоречия между социальными обязательствами государства и механизмами, формирующими удовлетворенность человека собственным социальным статусом", – убежден директор Института экономики и прогнозирования НАНУ.
