Повысить заработные платы сотрудникам в третьем квартале намерены 26% компаний, опрошенных аудиторской компанией "Эрнст энд Янг Украина". Об этом пишет газета "Дело".
Рост зарплат предполагается на уровне 10-11%. Увеличение доходов сотрудников предполагается приблизительно на одном и том же уровне, независимо от позиции работника.
Не планируют повышать зарплату в третьем квартале 72% опрошенных компаний.
Если анализировать результаты первого полугодия, то они достаточно позитивные, пишет газета. Около 60% компаний повысили заработную плату. В частности, 70% опрошенных компаний заявили, что подняли зарплату среднему руководящему звену, а 69% – специалистам и административному звену.
Согласно обзору "Эрнст энд Янг Украина" ключевой критерий, на который обращают внимание компании при пересмотре уровня заработной платы – индивидуальные достижения сотрудника (на этот фактор обращают внимание 73% работодателей). Около 67% компаний обращают внимание на рыночные показатели (фактические уровни заработных плат). На уровень инфляции обращает внимание каждая пятая компания.
По данным Государственного комитета статистики, в июне 2011 года средняя зарплата в Украине выросла на 5,2%, или на 135 грн. по сравнению с маем, до 2708 грн. Самый высокий уровень зарплат зарегистрирован в Киеве, где средняя зарплата составила 4098 грн., а самый низкий уровень – в Тернопольской области, где размер средней зарплаты составил 2017 грн. в месяц.
