Чверть нещасних випадків на підприємствах України приховують. А майже 50 % намагаються не пов'язувати із самим виробництвом. Таким чином роботодавці хочуть уникнути відповідальності.
За законом, якщо аварія на виробництві сталася, бо керівництво не створило безпечних умов праці, йому може загрожувати ув’язнення на строк понад 5 років. Тому працедавці влаштовують людей неофіційно. Окрім того, часто виплачують зарплату в конвертах, аби мінімізувати податки. Та люди, які погоджуються на такі умови, будуть майже не захищені у разі травмування.
Розмір компенсації, яку " Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві" виплачує постраждалому, залежить від того, яку зарплату він отримував за півроку до травмування.
По материалам: ubr.ua
