Права жінок і чоловіків зрівняють. У Мінсоцполітики готують презентацію держпрограми із забезпечення гендерної рівності. До 2016-ого розраховують, що дами і джентльмени на однакових посадах отримуватимуть однакову зарплату. А у перспективі половина топ-менеджерів має бути прекрасної статі.
Аби посадити жінок хоча б у третину керівних крісел країни, в Мінсоцполітики планують на законодавчому рівні запровадити квоти. Нині ж серед топів великих компаній на одну даму припадає 7 чоловіків, підрахували фахівці. Майже як і в Уряді. У середньому бізнесі – співвідношення один до п’яти. У дрібних підприємствах найбільше – кожен третій керівник – жінка.
По материалам: ubr.ua
