С принятием Налогового кодекса теневая занятость в Украине выросла в два раза. Такое мнение выразил начальник управления организации предоставления социальных услуг Государственного центра занятости Украины Игорь Сухомлин в ходе "круглого стола" на тему: "Социальное дерегулирование и качество услуг государственной службы занятости и фондов социального страхования", сообщает ЛИГАБизнесИнформ.
"К примеру, в Словакии ни один гражданин не может быть трудоустроен кроме как через государственный центр занятости. Это дает полноценную статистику, данные для анализа ситуации, что очень важно. Ведь вы посмотрите – с принятием Налогового кодекса теневая занятость в стране выросла в два раза! Если у нас трудоустройство будет в обязательном порядке направлено через Государственный центр занятости, мы будем знать, сколько людей у нас мигрирует, сколько работает, сколько болеет и т.д.", – отметил он, отвечая на вопросы участников мероприятия об основных проблемах, которые мешают Госслужбе занятости нормально работать.
То, что все работодатели независимо от формы собственности предприятия не предоставляют центру занятости в полном объеме вакансии, которые у них есть, И.Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости. "Это создает определенный дисбаланс – люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не предоставляет", – констатировал ситуацию начальник управления Госцентра занятости.
А честно подавать вакансии, по словам И.Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать лишь соображения выгоды, какие-то экономические стимулы со стороны государства.
Ранее в Конфедерации работодателей Украины также сообщили, что внастоящее время "в тени" работают около 5-7 млн украинцев.
В свою очередь вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко оценил уровень тенизации экономики в 40%. По его мнению, чтобы бороться с тенизацией экономики, в первую очередь необходимо проводить реформы.
МинПром
