Профсоюзы Днепропетровщины обратились к социальным партнерам-работодателям с призывом поддержать инициативу губернатора области Александра Вилкула повысить уровень заработной платы. Об этом заявил председатель областного объединения профсоюзов Виталий Дубиль.
По его мнению, раздел проекта Регионального соглашения "Оплата труда и трудовые отношения" должен быть дополнен пунктом следующего содержания: "Достичь в 2011 году повышения среднего уровня заработной платы на предприятиях базовых отраслей промышленности области не менее 4000 грн".
А.Вилкул во время обсуждения и подписания регионального соглашения между Днепропетровской областной государственной администрацией, объединениями работодателей и общим представительским органом профсоюзных организаций области на 2011-2013 годы подчеркнул, что областная власть взяла четкий курс на устойчивое социально-экономическое развитие Днепропетровщины. И это, по его словам, не самоцель, а единственный инструмент повышения качества жизни жителей области.
"Для достижения этой цели в области принят ряд программ, прежде всего программа социально-экономического и культурного развития нашего региона на этот год", – подчеркнул он.
Губернатор отметил, что вторым таким ключевым документом он считает Региональное соглашение между властью, работодателями и профсоюзами.
В частности, председатель облгосадминистрации отметил, что руководители предприятий области должны обратить особое внимание на необходимость поднятия уровня оплаты труда, своевременность выплаты рабочим заработной платы и недопущение формирования задолженности. По его словам уровень среднемесячной зарплаты в области в этом году планируется повысить почти на 24% – до 2931 грн.
Также губернатор отметил, что власть будет жестко контролировать выполнение действующего законодательства в части безопасности труда, промышленной безопасности и внедрения экологически безопасных технологий производства.
А.Вилкул напомнил, что Днепропетровская облгосадминистрация первой в Украине присоединилась к Инициативе Глобального Договора ООН. А этот стратегический документ, в свою очередь, предполагает повышение социальной ответственности и экологических стандартов бизнеса. В частности, речь идет о соблюдении прав человека в сфере трудовых отношений и внедрения экологически безопасных технологий производства.
