Новый законопроект "О занятости населения", разработанный Министерством социальной политики, усилит позиции молодежи на рынке труда. Об этом заявил вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко во время брифинга в Кабинете министров.
"Сегодня выпускников высших учебных заведений и профтехучилищ работодатели неохотно принимают на работу. Главные причины – отсутствие стажа и опыта работы. Мы предлагаем решение этой проблемы. Студенты высших учебных заведений и учащиеся профтехучилищ смогут проходить стажировку на производстве сроком до 6 месяцев. Стажировка может быть по соглашению сторон как оплачиваемой, так и бесплатной – главное, чтобы человек приобрел необходимый опыт. В случае если стажировка оплачивается, работодатель будет освобождаться от уплаты единого социального взноса из заработной платы такого молодого человека", – сказал С.Тигипко.
По его словам, также предусмотрена выплата денежной помощи тем выпускникам, которые согласятся работать в сельской местности.
"Сейчас такие компенсации действуют для учителей и врачей. Благодаря этому уже трудоустроено до 4000 выпускников педагогических вузов. Мы предлагаем выплачивать такую помощь выпускникам с теми специальностями, которые нужны государству. Их перечень правительство будет утверждать ежегодно. Человек единовременно сможет получить 5 минимальных заработных плат. Это более 5 тыс. грн.", – сообщил он.
Кроме того, вице-премьер подчеркнул, что законопроект о занятости предусматривает внедрение контрактов на обучение и повышение квалификации между работодателем и работником. Работодатель направляет работника на обучение и оплачивает его, а тот, в свою очередь, должен будет отработать на предприятии оговоренный контрактом срок, но не более трех лет.
"Одна из главных наших задач – создать благоприятные условия для привлечения молодежи на легальный рынок труда", – подытожил чиновник.
Как сообщалось, сегодня на заседании Кабмина премьер-министр Николай Азаров отметил необходимость исправления системной деформации на рынке труда: огромного разрыва между системой образования, подготовки и переподготовки кадров, повышения квалификации и потребностями экономики.
