Бронювання працівників має відбуватись швидше та прозоріше – Атанасов
Металообробка Металургія Новини Точка зору
Питання бронювання працівників від мобілізації повинні вирішуватись швидше та прозоріше. Таку думку в коментарі МінПрому висловив генеральний директор трубної компанії “Сентравіс” Юрій Атанасов.
“Ми маємо статус стратегічного виробника і тому у нас є можливість бронювати 50% наших військовозобов’язаних працівників. Це нас підтримує, але ця процедура дуже повільна і забюрократизована і не досить прозора”, – розповів він.
Ю.Атанасов висловів дві пропозиції щодо покращення процедури бронювання: “По-перше, якщо підприємство подало запит на бронювання, то повинен бути чіткий термін і прозора комунікація – що не так, що треба доопрацювати. Треба робити це швидко, тому що бронювання тільки на півроку. Тобто кожні півроку ми повинні це оновлювати і на жаль в цьому процесі дуже багато бюрократії”.
“По-друге, кожного року ми повинні оновлювати статус стратегічного виробника. І зараз ми знову постійно ми працюємо над цим, щось оновлюємо, замість того цього щоб сконцентруватись на розвитку бізнесу. Ми всі залучені до того, щоб обслуговувати цей процес”, – додав він.
Тому Ю.Атанасов вважає доцільним, щоб статус стратегічного виробника надавався українським підприємствам на більш тривалий термін, наприклад на два три роки.
“І взагалі весь процес бронювання працівників повинен відбуватись швидше та прозоріше, – переконаний гендиректор “Сентравіс”. – Іноді нам доводилось у цьому році надсилати адвокатські запити на Генштаб та уряд щоб отримати відповідну реакцію що відбувається і чому немає відповіді на наші запити”
Підпишіться на Minprom у Telegram, щоб залишатися в курсі важливих новин
Відкрити Telegram
